Điều kiện sử dụng người dưới 13 tuổi trong lĩnh vực nghệ thuật
(kiemsat.vn) Người sử dụng lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao chỉ được sử dụng người dưới 13 tuổi làm những công việc thuộc Danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Chế độ đối với người bị tạm giữ, tạm giam sinh con trong trại
Ban đại diện phụ huynh học sinh không được quyền thu tiền
Đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập
Ngày 15/8/2017, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Thông tư 03/2017/TT-BVHTTDL quy định một số nội dung về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao.
Thông tư 03/2017/TT-BVHTTDL quy định một số nội dung về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao. (Ảnh internet)
Thông tư này áp dụng đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao (người lao động), người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Thông tư quy định rõ chỉ được sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao làm những công việc thuộc Danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Theo đó, điều kiện sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao gồm: Các điều kiện chung theo quy định của pháp luật về lao động; có người thành niên đủ năng lực chuyên môn hướng dẫn, theo dõi liên tục quá trình làm việc của người lao động dưới 13 tuổi. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng công việc, người sử dụng lao động quyết định số lượng người hướng dẫn, theo dõi người dưới 13 tuổi làm việc cho phù hợp.
Ngoài ra, Thông tư này còn quy định việc sử dụng lao động là người cao tuổi phải đảm bảo các điều kiện theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và quy định tại Thông tư này. Các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao được sử dụng người cao tuổi làm việc là những nghề, công việc không thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở điều kiện lao động loại VI theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Thông tư 03/2017/TT-BVHTTDL bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/10/2017.
Đan Thanh
(giới thiệu)
Bài liên quan >>>
Cán bộ, công chức, người lao động sắp có đợt nghỉ dài ngày
Hà Nội: Hỗ trợ nghề, việc làm cho người lao động bị thu hồi đất.
Người lao động có con ốm được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?
Quy định mới về các gói dịch vụ y tế cơ bản tuyến huyện và xã
Thủ tướng đề nghị VKSND, TAND phối hợp tổ chức xét xử lưu động vụ án điểm về chống người thi hành công vụ
-
1Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả chính thức được Quốc hội thông qua
-
2Tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm để triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày 01/7/2025
-
3Đảm bảo cơ sở, vật chất khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính xây dựng mô hình chính quyền địa phương 02 cấp
-
4Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
-
5Nghị quyết về cơ chế đặc biệt xử lý khó khăn, vướng mắc do quy định của pháp luật
-
6Số lượng thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội khoá XV là 20 người
-
7Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Tòa án nhân dân
-
823 VKSND cấp tỉnh, thành phố được thành lập sau hợp nhất và 355 VKSND khu vực
-
9Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9: Nâng cao hiệu quả, tạo đột phá trong công tác tổ chức thi hành pháp luật
Bài viết chưa có bình luận nào.