Điều động công chức đến công tác tại các đơn vị thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp thuộc VKSND tối cao

Công chức được điều động là những người có chức danh tư pháp đang công tác tại VKSND cấp tỉnh, VKSND cấp huyện. Khi VKSND địa phương khuyết biên chế sẽ bổ sung nguồn sinh viên Đại học Kiểm sát mới ra trường trúng tuyển công chức kỳ thi sắp tới để rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp.

Số lượng công chức cần điều động là 29 người (dự kiến 10 Kiểm sát viên trung cấp và 19 Kiểm sát viên sơ cấp); lộ trình thực hiện trong năm 2023 và năm 2024.

Cụ thể, năm 2023 dự kiến điều động 08 Kiểm sát viên trung cấp, 10 Kiểm sát viên sơ cấp; năm 2024, dự kiến điều động 02 Kiểm sát viên trung cấp, 09 Kiểm sát viên sơ cấp.

Về tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi: Không quá 52 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ; ngạch công chức phải là Kiểm sát viên trung cấp; trường hợp Kiểm sát viên sơ cấp phải có thời gian giữ ngạch từ 03 năm trở lên; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; năng lực chuyên môn vững vàng (thể hiện qua kết quả công tác, sản phẩm cụ thể, không để xảy ra oan, sai, lọt tội); không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang bị xem xét, xử lý kỷ luật hoặc đang là đối tượng thanh tra, kiểm tra dấu hiệu vi phạm của cơ quan có thẩm quyền; có đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

Ngoài ra, kết quả công tác 03 năm gần nhất phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có khả năng phát triển và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị. Bản thân công chức phải tự sắp xếp nơi ăn, ở ổn định để yên tâm công tác.

VKSND tối cao yêu cầu việc điều động công chức phải công khai, minh bạch, khách quan, thực hiện đúng các quy định của pháp luật và của ngành Kiểm sát nhân dân về điều động công chức.

Điều động công chức phải có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, khả năng phát triển và đáp ứng ngay được yêu cầu nhiệm vụ của các đơn vị nghiệp vụ thuộc VKSND tối cao. Ưu tiên điều động công chức đang công tác tại VKSND hai cấp thuộc thành phố Hà Nội và một số VKSND cấp tỉnh gần Hà Nội như: Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Hà Nam, Nam Định, Thái Bình, Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh.

Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ tính từ ngày ban hành Kế hoạch đến khi tiếp nhận đủ công chức theo quy định. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ tại VKSND tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) số 9, Phạm Văn Bạch, phường Yên Hòa, quận cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

Hồ sơ xin điều động công chức gồm: 

Đơn xin chuyển công tác của công chức hoặc công văn giới thiệu, đề nghị điều động công chức của Ban cán sự đảng, Viện trưởng VKSND cấp tỉnh.

- Bản sơ yếu lý lịch công chức theo mẫu (ban hành kèm theo Thông tư số 06/2023/TT-BNV ngày 04/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) trong thời hạn 30 ngày tính từ ngày nộp hồ sơ.

- Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác trong 03 năm gần nhất, trong đó tập trung đánh giá về kết quả công tác, các sản phẩm cụ thể thể hiện rõ năng lực, kinh nghiệm công tác; không để xảy ra trường họp oan, sai, lọt tội ... (có xác nhận của lành đạo đơn vị).

- Nhận xét, đánh giá của cấp ủy và lãnh đạo đơn vị và xác nhận đồng ý cho chuyển công tác, trong đó tập trung nhận xét, đánh giá về năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, kết quả công tác; uy tín của công chức; chiều hướng phát triển và khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ liên quan và quyết định bổ nhiệm chức danh hiện tại (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.