Phụ cấp sẽ là 70% lương hàng tháng với cán bộ, viên chức đến công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
(kiemsat.vn) Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 03 năm trở lên đối với nữ và từ 05 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở.
Quyền góp ý, giám sát cán bộ, đảng viên của người dân
Công khai tài sản của lãnh đạo để người dân giám sát: Cần làm ngay và làm thực chất
Từ 01/1/2018, mỗi đợt bồi dưỡng cán bộ, công chức xã không quá 05 ngày
Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.
Ảnh mang tính minh họa (nguồn internet)
Đây là một trong những nội dung trong Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn của Bộ Nội vụ đề xuất Chính phủ.
Ảnh mang tính minh họa (nguồn internet)
Dự thảo đề xuất các mức phụ cấp thu hút như sau: Mức 70% tiền lương hàng tháng, bao gồm mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đối với các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn.
Mức bằng 50% tiền lương hàng tháng bao gồm: Mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đối với các xã khu vực II thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo.
Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.
Ảnh mang tính minh họa (nguồn internet)
Đề xuất về các mức phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Cụ thể, mức 0,5 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm.
Mức 0,7 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm.
Mức 1,0 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Xem toàn văn dự thảo Nghị định tại đây.
Anh Nga
(giới thiệu)
Xem các tin có liên quan >>>>>
Quy định mới về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Điều kiện để cán bộ, công chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài
Hướng dẫn mới về bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức từ 01/10/2017
Tiếp tục tạo nguồn tăng lương cho cán bộ, công chức năm 2018
Hà Tĩnh: 10 cán bộ sai phạm liên quan đến dự án Formosa
-
1Lấy ý kiến nhân dân về đề nghị tặng Huân chương Lao động
-
2Quy định về phát hành chứng chỉ tiền gửi trong nước của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài
-
3Lấy ý kiến Nhân dân về sửa đổi Hiến pháp 2013
-
4Kịp thời bố trí kinh phí thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
-
5Quy định mới của Ban Bí thư về phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn vi phạm của tổ chức đảng, đảng viên
-
6Bản so sánh các nội dung dự kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 với quy định hiện hành
-
7Chính phủ thông qua hồ sơ đề án sắp xếp cấp tỉnh, cấp xã
Bài viết chưa có bình luận nào.