Bộ LĐ-TB&XH đề xuất phương án nghỉ Lễ Quốc khánh - Tết Dương lịch - Âm lịch năm 2021
(kiemsat.vn) Chiều 28/10, sau khi tiếp thu ý kiến của các bộ, ngành, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã ký văn bản gửi Thủ tướng đề xuất phương án nghỉ Lễ Quốc khánh, Tết Dương lịch - Âm lịch năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Infographic: Trả lời một số vướng mắc về thực hành quyền công tố, kiểm sát việc giải quyết các vụ án hình sự có người tham gia tố tụng dưới 18 tuổi
Infographic: Phạt tới 100 triệu đồng nếu sản xuất, nhập khẩu thực phẩm, thuốc, mỹ phẩm quá hạn sử dụng, không rõ nguồn gốc, xuất xứ
Infographic: Phạt đến 15 triệu đồng đối với hành vi cung cấp thông tin không trung thực cho báo chí
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất phương án nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết Tân Sửu. Do mùng 2 và mùng 3 Tết Âm lịch trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 Tết Âm lịch. Với phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tục, từ 10/2/2021 đến ngày 16/2/2021 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Canh Tý đến mùng 5 tháng giêng năm Tân Sửu).
Việc nghỉ này đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết bao gồm 3 ngày Tết và 2 ngày nghỉ bù (thứ Bảy - Chủ Nhật) là phù hợp, công chức, viên chức chủ động thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước Tết.
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch lên Thủ tướng |
Về ngày nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9, Bộ LĐ-TB-XH chọn theo phương án nghỉ ngày liền kề sau ngày 2/9. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc Khánh, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày từ ngày Thứ Năm 2/9 đến ngày Chủ Nhật 5/9. Trong đó, 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc Khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần.
Theo Bộ LĐ-TB-XH, việc nghỉ này thuận tiện cho việc kỷ niệm, chào mừng ngày Quốc khánh, chuẩn bị vào năm học mới, đi du lịch…và một số hoạt động khác.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch và dịp nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động. Cụ thể, lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, người sử dụng quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền trước hoặc sau) và thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Đối với tết Dương lịch, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ ba ngày từ ngày 1-1-2021 đến ngày 3-1-2021, trong đó có hai ngày nghỉ cuối tuần.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ ba ngày đối với tết Dương lịch |
Bộ LĐ-TB-XH đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc nghỉ lễ, tết năm 2021 và ủy quyền cho Bộ thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp biết, thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh
Infographic: Điều kiện thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập
Infographic: Phạt đến 40 triệu đồng đối với hành vi vi phạm quy định về khai Hải quan
-
1Chỉ thị về tăng cường công tác phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật trong ngành Kiểm sát nhân dân
-
2Rút kinh nghiệm về việc xét, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng các phong trào thi đua theo chuyên đề năm 2024
-
3Các văn bản hướng dẫn Luật Đất đai năm 2024 mới nhất
-
4Quy định mới về áp dụng biện pháp bảo đảm và cưỡng chế thi hành án dân sự
-
5 Quy định mới về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ internet và thông tin trên mạng
-
6Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ
-
7Khám chữa bệnh bằng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VnelD
-
8Quy định mới về tổ chức, hoạt động và quản lý hội
-
9Trình tự tiếp nhận công chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý từ ngày 06/11/2024
Bài viết chưa có bình luận nào.