Bộ Công an siết chặt kỷ luật, phòng ngừa suy thoái trong cán bộ

Bộ Công an nhận thấy trong lực lượng xảy ra nhiều vụ việc nghiêm trọng như: bao che, tiếp tay cho tội phạm, lừa đảo, chiếm đoạt tài sản… Có trường hợp người vi phạm là cán bộ lãnh đạo chỉ huy, sĩ quan cao cấp.

Cho rằng để chủ động hơn nữa trong phòng ngừa sai phạm, suy thoái nhằm nâng cao uy tín và tăng cường xây dựng hình ảnh đẹp của lực lượng, Bộ Công an yêu cầu các đơn vị siết chặt, kỷ luật, kỷ cương và chấn chỉnh công tác cán bộ.

Các đơn vị phải chủ động phát hiện sớm các trường hợp cán bộ, chiến sĩ bị mua chuộc, lôi kéo, "lợi ích nhóm"; có dấu hiệu suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; nhũng nhiễu, vô cảm trước nhân dân, lợi dụng cương vị công tác... Khi phát hiện người có dấu hiệu trên cần kịp thời ngăn chặn, xử lý, tinh lọc đội ngũ cán bộ ở tất cả các cấp.

Nhấn mạnh “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, Công điện yêu cầu khi có các vụ việc phức tạp được dư luận, báo chí phản ánh, cơ quan công an phải chủ động nắm tình hình, nếu cần thiết phải có kế hoạch tổ chức thanh tra, kiểm tra, đề xuất giải quyết dứt điểm, không để phức tạp, kéo dài.

Thủ trưởng công an các đơn vị, địa phương cần chủ động cung cấp cho cơ quan báo chí, tuyên truyền những thông tin về kết quả, thành tích công tác, trong đó có kết quả điều tra, khám phá các chuyên án, vụ án lớn song không được làm lộ các biện pháp nghiệp vụ...