VKSND tỉnh Đắk Lắk kiểm tra việc thực hiện sắp xếp, bộ máy, biên chế của các VKSND khu vực

Các VKSND khu vực tỉnh Đắk Lắk được thành lập theo Nghị quyết số 84/2025/UBTVQH15 ngày 27/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thành lập VKSND cấp tỉnh, VKSND khu vực. Theo đó, tỉnh Đắk Lắk có 15 VKSND khu vực, gồm VKSND khu vực 1 đến khu vực 10 thuộc tỉnh Đắk Lắk (cũ), VKSND khu vực 11 đến khu vực 15 thuộc tỉnh Phú Yên (cũ). Đơn vị gần trụ sở VKSND tỉnh khoảng 03km và đơn vị xa nhất khoảng 220km.

Qua kiểm tra, các Đoàn công tác đều đánh giá cao kết quả đã đạt được của VKSND các khu vực trong việc triển khai thực hiện chủ trương, kế hoạch của VKSND tối cao và VKSND tỉnh Đắk Lắk về việc sắp xếp, bộ máy, biên chế, Kiểm sát viên, công chức khác. Ngay sau khi thành lập, lãnh đạo VKSND các khu vực  đã làm tốt việc tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, kết luận của Đảng, Nhà nước và của ngành KSND về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy; về thành lập VKSND khu vực như: Kết luận số 121-KL/TW ngày 24/01/2025 của Ban Chấp hành TW Đảng Khóa XIII về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Kết luận số 126-KL/TW, ngày 14/02/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tỉnh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị năm 2025; Kết luận số 127-KL/TW, ngày 28/02/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII...; Nghị quyết 84/2025/UBTVQH15 ngày 27/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thành lập VKSND cấp tỉnh, VKSND khu vực, quy định phạm vi thẩm quyền theo lãnh thổ của VKSND khu vực; Nghị quyết số 06-NQ/ĐU ngày 22/3/2025 của Đảng ủy VKSND tối cao về quán triệt, triển khai thực hiện nhiệm vụ sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy trong ngành KSND; Chỉ thị số 04/CT-VKSTC ngày 24/3/2025 của Viện trưởng VKSND tối cao về việc quán triệt, triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy VKSND; Kế hoạch số 81/KH-VKSTC ngày 01/4/2025 của Viện trưởng VKSND tối cao về việc triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy VKSND; Kế hoạch số 101/KH-VKSTC ngày 21/4/2025 của VKSND tối cao về thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế, Kiểm sát viên, công chức khác của VKSND... Qua đó đã góp phần thống nhất trong cán bộ, công chức toàn ngành về nhận thức, ổn định tư tưởng, đồng thuận thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế; chấp hành nghiêm sự phân công nhiệm vụ của Lãnh đạo VKSND tỉnh để bộ máy sớm đi vào hoạt động hiệu năng, hiệu quả. Các Đoàn kiểm tra đánh giá cao sự chủ động, tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của tập thể lãnh đạo, Kiểm sát viên và công chức tại các đơn vị.

Đồng chí Phạm Trung Thuận, VKSND tỉnh Đắk Lắk kiểm tra việc thực hiện sắp xếp, bộ máy, biên chế, Kiểm sát viên, công chức khác của VKSND các khu vực.

Các VKSND khu vực đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ hợp lý, duy trì tốt hoạt động nghiệp vụ kiểm sát, không để xảy ra gián đoạn trong tiếp nhận, giải quyết tin báo, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử; công tác quản lý hồ sơ, tài liệu, tài sản được thực hiện chặt chẽ, nề nếp. Một số đơn vị đã kịp thời ban hành Thông báo phân công công tác; Quy chế hoạt động; Nội quy hoạt động cơ quan VKSND khu vực; Nội quy trực nghiệp vụ ngoài giờ; Nội quy tiếp công dân; Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở trong cơ quan VKSND.

Các đơn vị đã thiết lập và củng cố mối quan hệ phối hợp công tác với các ngành chức năng trên địa bàn khu vực như: Ủy ban nhân dân các xã, phường, Cơ quan Thi hành án, Mặt trận Tổ quốc,... nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Ngành, của pháp luật. Đồng thời, chủ động xây dựng dự thảo các Quy chế phối hợp công tác với các ban, ngành, cơ quan hữu quan thuộc địa bàn quản lý như: Quy chế phối hợp với Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đắk Lắk; Quy chế phối hợp trong việc hướng dẫn, kiểm tra việc tiếp nhận, tiến hành kiểm tra, xác minh sơ bộ và chuyển tố giác, tin báo về tội phạm của Công an cấp xã; Quy chế phối hợp với Tòa án trong việc xét xử các vụ án hình sự,...

Việc tiếp nhận, sắp xếp, bố trí phân công nhiệm vụ trong tập thể Lãnh đạo Viện và Kiểm sát viên, công chức, người lao động trong các đơn vị cũng đã được quan tâm. Sau khi có quyết định sáp nhập, lãnh đạo VKSND các khu vực đã khẩn trương thực hiện công tác tiếp nhận, sắp xếp, bố trí, phân công nhiệm vụ trong tập thể Lãnh đạo Viện và Kiểm sát viên, công chức, người lao động trong đơn vị đảm bảo sự ổn định và phát triển của đơn vị. Cán bộ được bố trí, sắp xếp phù hợp với năng lực, sở trường, vị trí công việc, đảm bảo phát huy tối đa khả năng của mỗi cán bộ, Kiểm sát viên trong đơn vị. Quá trình sắp xếp, bố trí cán bộ được thực hiện công khai, minh bạch, có sự tham gia của các tổ chức đoàn thể và cán bộ, công chức. Các chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện đúng quy định, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức và người lao động.

Tại thời điểm kiểm tra, VKSND các khu vực đều thực hiện nghiêm túc việc bàn giao, tiếp nhận, quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc; quản lý, sử dụng kinh phí, tài sản, việc bố trí nhà ở công vụ cho công chức, người lao động, như VKSND khu vực 8 đã hoàn thành việc bàn giao, tiếp nhận, quản lý cơ sở vật chất (hiện tại, VKSND khu vực 8 đang quản lý, sử dụng trực tiếp trụ sở mới xây dựng còn 02 trụ sở gồm: VKSND huyện Krông Búk và VKSND thị xã Buôn Hồ đã kiểm tra, niêm phong theo quy định để chờ bàn giao)... Đối với các tài sản, trang thiết bị, phương tiện làm việc khác được VKSND các khu vực đưa vào khai thác, sử dụng đúng mục đích không để xảy ra thất lạc, mất mát. Các đơn vị đã hoàn thành việc bàn giao, tiếp nhận, phân loại hồ sơ, tài liệu, vụ án, vụ việc đã, đang giải quyết theo từng lĩnh vực công tác; tiếp tục phân công Kiểm sát viên, công chức quản lý những hồ sơ, vụ án, vụ việc đang giải quyết; thực hiện việc quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu đã giải quyết theo quy định, quy chế, thông tư về văn thư, lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước của Chính phủ và của ngành KSND.

Công tác tiếp nhận, quản lý, sử dụng kinh phí năm 2025 của các đơn vị được thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, của ngành KSND. Việc mua sắm tài sản, trang thiết bị, phương tiện làm việc được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật, tiết kiệm, hiệu quả. Chấp hành nghiêm túc quy chế về quản lý, sử dụng tài sản công đúng quy định, hiệu quả, tiết kiệm, phục vụ tốt công tác chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan, đơn vị.

Việc thực hiện các quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở; công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại các đơn vị; việc tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành, thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật…đều được quan tâm thực hiện tốt. Lãnh đạo đơn vị thường xuyên quán triệt, tổ chức thực hiện đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Ngành về Luật phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và văn bản hướng dẫn có liên quan. Thực hiện nghiêm Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; Quy định 131 ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán; Quy định số 132-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật phòng, chống tham nhũng...

Đến thời điểm kiểm tra, tại VKSND các khu vực không phát sinh đơn khiếu nại, tố cáo, phản ánh liên quan đến việc thực hiện sắp xếp biên chế, Kiểm sát viên, công chức khác trong đơn vị.

Kết thúc việc kiểm tra, lãnh đạo VKSND tỉnh Đắk Lắk yêu cầu VKSND các khu vực tiếp tục phát huy những ưu điểm, kết quả đã đạt được, tập trung làm tốt một số nội dung: Tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; tập trung xây dựng và giữ gìn sự đoàn kết trong toàn đơn vị, vượt qua khó khăn trong thời gian đầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ; thường xuyên quan tâm, lắng nghe ý kiến, giải đáp thắc mắc của cán bộ, công chức, tạo sự đồng thuận. Đảm bảo hoạt động của bộ máy mới đi đôi với giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị gắn với các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo việc giải quyết công việc đạt chất lượng, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật, không bị gián đoạn, bỏ sót nhiệm vụ. Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo VKSND tỉnh và hướng dẫn nghiệp vụ của các Phòng nghiệp vụ VKSND tỉnh; khẩn trương xây dựng, hoàn thiện các quy chế nhằm tăng cường mối quan hệ phối hợp với các cơ quan, tổ chức hữu quan trong thực thi nhiệm vụ.

Đồng chí Phạm Trung Thuận, Viện trưởng VKSND tỉnh Đăk Lắk kết luận kiểm tra tại VKSND khu vực 7.

Trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ tiếp tục đánh giá năng lực, chuyên môn của đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên hiện có để điều chỉnh phân công nhiệm vụ phù hợp, đảm bảo mỗi vị trí đều có Kiểm sát viên có năng lực đảm nhiệm. Đẩy mạnh công tác tự đào tạo, bồi dưỡng tại đơn vị thông qua hình thức hướng dẫn, bồi dưỡng tại chỗ. Trong đó, Lãnh đạo, Kiểm sát viên có bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn vững vàng, có kinh nghiệm và kỹ năng công tác hướng dẫn, kèm cặp cho Kiểm sát viên và công chức mới được bổ nhiệm chức danh tư pháp, mới vào Ngành... Thực hiện đánh giá định kỳ về kết quả công tác của Kiểm sát viên, công chức tại đơn vị, từ đó có đề xuất điều chỉnh, phân công Kiểm sát viên, công chức thực hiện nhiệm vụ phù hợp với năng lực, sở trường và yêu cầu nhiệm vụ thực tế.

Thực hiện quản lý chặt chẽ tài sản, trang thiết bị, phương tiện, kinh phí, hồ sơ, tài liệu, vụ án, vụ việc đã, đang giải quyết không để xảy ra thất lạc, mất mát. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.

Tiếp tục kiểm tra, rà soát cơ sở vật chất, đánh giá hiện trạng trụ sở, trang thiết bị làm việc kịp thời báo cáo VKSND tỉnh về việc sử dụng trụ sở, nhất là cơ sở 2; về kinh phí, bổ sung, sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị còn thiếu hoặc xuống cấp để đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất.

Giang Hà